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加快培育创新增长新优势 不断创造蓄积发展新动能 ——成都水文队职代会、工代会召开
2019-04-01
文:四川省地质工程勘察院

        3月29日,成都水文队第十四届职工代表大会第四次会议(以下简称职代会)、第十三届工代会第四次会议(以下简称工代会)在队部副楼五楼会议室召开.局党委常委、副局长江元生、四川省地质工会主席许蓉惠出席会议。

        局党委常委、副局长江元生以“全局五个第一”的高度肯定了水文队,在生产经营、科技创新、人才队伍建设等方面取得的成绩和为全局发展作出的贡献,并对全队2019年的工作及未来发展提出殷切期盼和美好祝愿。

        江元生副局长指出,水文队要“坚定不移走企业化道路,实现企业集团的美好梦想”。他强调,一是要加大企业改制力度,构建现代企业制度;二是要制定好企业发展战略,进一步优化产业结构;三是要做大做强企业,早日实现企事分体运行。如何实现做大做强企业这个愿景,他给出了路径:首先要全面树立企业理念,其次要培育企业的战略思维,三是要打造企业精英人才团队(经营、管理、技术团队),四是要加快企业文化建设,五是要加强企业经营管理,六是要加大创新力度,出一批创新性成果。 

       许蓉惠主席代表地质工会对水文队取得的各项成绩表示祝贺!对地质工会的工作支持表示感谢!结合局工作会议详细讲解了有关工会工作的部署要求,并对水文队工会工作提出新要求:一是要提高政治站位,强化责任担当;二是要稳定职工队伍,增强有效防范化解重大风险的能力;三是要推进民主管理,建好职工之家;四是要抓好各项工会活动开展;五是要充分发挥工会组织在安全生产中的作用;六是要加强自身建设,深化工会改革创新。

        职代会听取和审议了队长安世泽同志作的《加快培育创新增长新优势 不断创造蓄积发展新动能》的工作报告。

队长安世泽在报告中指出,2018年,在经济下行压力明显加大,传统地勘行业竞争日趋激烈的形势下,全队积极推进“五个地矿”建设,以“地质+”战略为引领,大力推进局“项目年”工作,着力促进全队产业结构调整和经济转型升级,各项工作取得显著的业绩,基本完成了局下达和队制定的年度工作目标。同时,报告也指出了工作中存在的问题,提出了2019年工作的指导思想,明确了主要工作目标和措施;报告主题明确,实事求是地规划了水文队2019年的工作目标和发展方向,将推动水文队地勘经济的平稳健康发展。

        工代会听取和审议了队党委副书记、纪委书记、工会主席廖华成同志作的《四川省地质工会成都水文队委员会2018年工作报告和2019年工作意见》的工作报告。

        会议同意报告提出的“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实党的十九大和省委十ー届三次、四次全会以及中国工会十七大、省总十四大和2019年度工作会议精神,团结动员全队广大职工,听党话跟党走,全力推进“五个地矿”建设,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,奋发进取、攻坚克难、干在实处,奋力推进全队实现新突破,为推动地矿经济高质量发展发挥好作用”的工作目标。

        会议要求队工会要在上级工会和队党委领导下,围绕全队中心工作,团结带领全队广大会员职工,牢记使命、戮力同心,为推动全队经济高质量发展作出更大贡献,以优异成绩向新中国成立70周年献礼!

        大会期间,与会代表对队长工作报告、工会工作报告及其他报告进行了分组讨论,对队领导班子和成员党风廉政建设情况进行了民主测评,对队中层干部进行了民主评议,并开展了工会会员评家民主测评。

        会上,部分二级实体负责人代表现场签订了党风廉政建设责任书、质量、环境、安全责任状和综合治理责任书。

        伴随着《勘探队员之歌》的激昂旋律,本次会议在全体与会代表的共同努力下,圆满完成了预期的任务。

        2019年,全队广大干部职工要在局党委和队党委的正确领导下,深入推进供给侧结构性改革,坚持稳中求进工作总基调,全力推进“五个地矿”建设,大力实施“地质+”战略和“互联网+地质”战略,奋发进取、攻坚克难、干在实处,加快培育创新增长新优势,不断创造蓄积发展新动能,为治蜀兴川再上新台阶作出地质人新的贡献!

 

 

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