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        2021年3月16日上午，成都水文队召开干部大会，宣布局党委关于潘国耀同志任水文队党委委员、副队长的决定；局党委常委、党委副书记尹江川，人事处副处长李建华出席会议并讲话。在家队领导及中层以上干部参加会议，会议由李建华同志主持。

        潘国耀同志在会上作表态发言，他表示，将把此次任命作为人生新的起点，深切领悟组织的期望和嘱托、深刻理解肩负的责任和使命、准确把握干部职工的要求和希望，振作精神再出发。在新的岗位上不断加强自身理论学习，提高党性修养和履职能力；牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；尽快融入领导班子，快速适应新的工作；做一名忠诚干净，领导放心、职工信任的好干部。

队党委书记、副队长谢大军首先对局党委长期以来对水文队干部培养的关心、关爱表示感谢，并就强化年轻干部培养，完善干部梯队建设提出具体要求。同时，谢书记勉励潘国耀同志在新的工作岗位上，要立足新起点，尽快适应新角色，积极履行新职责，主动担当，奋力拼搏，为推动水文队、川勘集团高质量发展贡献新的智慧和力量。

        队长安世泽指出，本次干部调整不仅是局党委对水文队的关心和爱护，更是对水文队转型升级发展的大力支持。希望潘国耀同志在新的岗位上，充分发扬艰苦奋斗、忘我拼搏的精神，竭尽全力，竭尽所能，为单位生产经营发展勇做贡献。安世泽强调，今年是“十四五”规划开局之年，又适逢建党一百周年，全队干部职工要上下齐心，携手奋进，共同推动全队地勘经济再创新高。

        尹书记对潘国耀同志的考察情况进行了通报，并转达了局党委书记、局长王建明对履新任职同志的祝贺和期望。他强调，一是希望潘国耀同志要尽快进入角色，融入工作，发挥好班子成员的作用，二是配齐后的领导班子要充分发挥“领头雁”的作用，相互关心，团结合作，努力实现优化组合，使班子整体发挥最大效能。同时，进一步加大中青年干部培养选拔力度，促进后备干部和优秀年轻干部快速成长成才，不断完善干部梯队建设。三是要顺应改革发展趋势，准确定位有所作为，努力营造奋发向上的良好工作氛围。