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        12日上午，调研组通过分组谈话、问卷调查、个别谈话等形式，对全队后备干部人才梯队建设情况进行调研，对地勘单位改革的意见建议进行了征集，并对我队安全生产管理工作开展了综合检查。

        12日下午，局二级巡视员、人事处处长毛晓泉主持召开干部职工座谈会，详细了解水文队近年来的发展情况，认真倾听干部职工心声和地勘单位改革的意见建议。队长安世泽围绕水文队的发展历程、人员组织架构、业务领域、资质建设等基本情况和近年来全队发展思路等情况和具体问题进行了汇报，并对地勘单位改革发展提出建议。

        在详细听取汇报后，李成冰对水文队在生产经营、科技创新等方面取得的成绩予以肯定，并就全力做好地勘改革“后半篇”文章提出具体要求：一是要统一思想，提高政治站位，锲而不舍抓改革。切实把思想认识统一到省委省政府和局党委决策部署上来，扛起地勘单位改革的重大政治责任；二是要攻艰克难谋发展。坚定不移抓好生产经营工作，注重人才队伍建设，培育单位核心竞争力，实现“改革是为了活得更好”的根本目标。三是要严守安全、稳定工作底线。扛起安全、稳定的政治责任，稳中求变、稳中求进，妥善做好改革期间职工思想维稳工作。

        13日下午，局二级巡视员、人事处处长毛晓泉带领调研组赴天晟源环保股份有限公司调研座谈。天晟源环保总经理张恒向改革调研指导小组详细汇报了公司发展情况。

        安世泽董事长表示，2015年9月30日，川勘集团在“四川省地质工程勘察院环境工程中心”基础上成立了天晟源环保，走上市场化的发展道路，开启地勘行业“跨界转型”的探索实践。历经六年多发展，天晟源环保已经成为了省内知名第三方监测/检测机构，并在生态修复和智慧环保等领域实现了长足的发展。未来天晟源环保还将与北京清新环境技术股份有限公司携手共进，探索跨越式的发展道路。

        毛晓泉巡视员对天晟源的成功转型发展给予了充分肯定，认为天晟源环保走出了独特的地勘单位转型道路，是川勘集团孕育出的优秀环保企业。通过本次实地调研，调研组进一步了解并收集到了天晟源环保的发展经验与转型思路，这将为其他地勘单位提供参考借鉴，也为助力省内地勘单位实现高质量改革转型添砖加瓦。

         期间，调研组一行还先后实地参观了队科研用房地源热泵中央空调工程、数字地质展厅和天晟源环保公司检测实验室。